Administración de Recursos Humanos

Porque no basta con tener alos mejores , es necesario alinear el performance de la gente con los objetivos de la empresa. Para lo cual te ofrecemos 

  • Asesoria en la Gestión del desempeño.
  • Diseño de evaluaciónes de desempeño.
  • Evaluación de Capacidades y Habilidades.